Det er en ganske fornuftig forretning for en nu tidligere centerchef hos Vordingborg Kommune, at hun har måttet forlade sin stilling i forlængelse af kraftig kritik af hendes ledelsesstil og faglige udfordringer.
Det hører til sjældenhederne, at et større antal medarbejder i dén grad råber højt om et dårligt arbejdsmiljø – og at de anser deres chef for ikke at have de nødvendige faglige kvalifikationer.
Men det har de seneste år været tilfældet for embedsmænd i Vordingborg Kommune i forhold til centerchefen Dorrit Guttmann, der igennem en længere årrække var Chef for Sundhed, Børn og Familie.
Den forgangne uge var det så slut for Dorrit Guttmann i Vordingborg Kommune, som ifølge en udmelding fra kommunaldirektør Jan Christensen havde indgået en såkaldt frivillig fratrædelsesaftale med den kontroversielle embedsmand.
En formulering der typisk dækker over, at en kommunal embedsmand er blevet fyret.
Den slags er sjældent en billig oplevelse for skatteyderne, da praksis er at fyrerede embedsmænd modtager 1½ års løn.
Ifølge en aktindsigt opnået af Journalista.dk hos Vordingborg Kommune, betyder det at Dorrit Guttmann kan se frem til i størrelsesordenen 1.8 millioner kroner i forlængelse af sin afgang fra det sydsjællandske rådhus.
Det skyldes at hun i 2025 havde en samlet indtjening på 1.212.744 kroner, når der ikke kun sker medregning af bruttolønnen, men også arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger og eventuelle bonusser.
Andre artikel om Vordingborg Kommune
Centerchef handlede ikke i tide på pædofilisag: Scorer millionløn efter kæmpe lønforhøjelse
Museum giver Jim Lyngvild årsløn på 1 million kroner – plus kæmpe bonus per solgt billet
Vær den første til at kommentere