Så meget tjente medlemmerne af ledelsen i Viborg Kommune i 2022, hvor tallene i parentes angiver først 2021-aflønningen og dernæst lønningerne i henholdsvis 2020, 2019, 2018, 2017 og 2016 for medarbejderen, der dette år var ansat i stillingen :
Kommunaldirektør : 2.580.283 kroner (2.361.015 kroner) (2.314.751 kroner) (2.263.723 kroner) (2.217.618 kroner) (2.146.283 kroner),
Direktør for Job & Velfærd : 1.771.097 kroner (1.586.293 kroner) (1.556.053 kroner) (1.521.432 kroner) (1.489.822 kroner) (1.481.399 kroner),
Direktør for Børn & Unge : 1.618.172 kroner (1.584.546 kroner) (1.527.748 kroner) (1.364.317 kroner) (1.741.642 kroner) (1.155.365 kroner) (1.136.841 kroner),
Direktør for Kultur & Udvikling : 1.614.814 kroner (1.641.109 kroner) (1.647.325 kroner) (1.606.424 kroner) (1.577.188 kroner) (2.580.331 kroner) (1.557.124 kroner),
Direktør for Beskæftigelse, Økonomi og Personale : 1.615.114 kroner (1.584.737 kroner) (1.554.369 kroner) (1.470.343 kroner) (1.444.094 kroner) (1.632.875 kroner) (2.025.737 kroner), og
Direktør for Teknik & Miljø : 1.700.245 kroner (1.539.722 kroner) (1.511.405 kroner) (1.472.548 kroner) (1.420.652 kroner) (1.225.040 kroner) (1.427.567 kroner).
Opgørelsen indgår i en lønundersøgelse offentliggjort af Journalista.dk den 16. november 2023 og indeholder den samlede løn inklusiv arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger og eventuelle bonusser og andre lignende former for udbetalinger, som i de anførte år blev betalt til direktionsmedlemmerne i landets kommuner.
Vær den første til at kommentere