På trods af en formodning om at ansatte på landets folkeskoler tjener det samme, kan der være afgørende forskelle fra kommune til kommune og fra skole til skole. Det giver vores undersøgelse af lønningerne for 664 ledere af landets folkeskoler et direkte indblik i.
Konstante nedskæringer og dårlige lønforhold.
Sådan lyder en meget udbredt opfattelse af situationen på landets folkeskoler, hvilket blandt andet skyldes nærmest rutinemæssige advarsler fra de ansattes faglige organisationer. Det fx i forhold til, at de ikke mener, det er muligt at finde besparelser på budgetterne – fordi der i forvejen er skåret mere end helt ind til benet.
For at fastslå om opfattelsen kan siges at være korrekt, har vi på Journalista.dk foretaget en undersøgelse af lønforholdene for landets skoleledere. Det på baggrund aktindsigter, som fastslår hvad den samlede 2022-aflønning udgjorde for hver af lederne ved sammenlægning af bruttolønnen med arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger og eventuelle engangsvederlag.
Hvad skolelederne tjente sidste år kan du se nedenfor, ved at klikke på kommunerne. Såfremt det ikke er muligt at klikke sig videre til en kommune skyldes det, at denne ikke har overholdt gældende lovgivning – og ikke fremsendt de efterspurgte oplysninger.
Andre artikler om undersøgelsen
Her er Danmarks 50 bedst lønnede skoleledere: Alle tjener over 1 million kroner om året
Assens Kommune
Billund Kommune
Egedal Kommune
Fanø Kommune
Frederiksberg Kommune
Fredericia Kommune
Mariagerfjord Kommune
Morsø Kommune
Odder Kommune
Sorø Kommune
Sønderborg Kommune
Vejen Kommune
Viborg Kommune
Vær den første til at kommentere