Det kan være en særdeles indbringende forretning at være leder af en kommunal svømmehal – eksempelvis hos Frederiksberg Kommune, hvor millionlønningerne i det hele taget står i kø.
Når kommunalt ansatte og deres faglige organisationer taler om deres lønforhold, lyder det igen og igen at lønningerne om ikke er lave, så i hvert fald på ingen måde prangende.
Et mantra der må anses for at have været medvirkende til, at de kommunale lønninger sidste år fik et væsentligt løft. I runde tal var der tale om, at alle kommunale ansatte fik en ekstra månedsløn.
Et af resultaterne er, at antallet af tjenestemænd med en samlet årlig indtjening på mindst 1 million kroner er steget voldsomt. Det drejer sig eksempelvis om Frederiksberg Kommune, hvor der i 2024 var 47 embedsmænd, der tjente over 1 million kroner – mod 36 i 2023. Det når der ikke kun sker medtagelse af bruttolønnen, men også arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger og eventuelle engangsvederlag.
Forhold der fremgår af aktindsigter, Journalista.dk har opnået hos Frederiksberg Kommune.
Herunder i 2024-aflønningen af Lene Theresa Jepsen, hvis stillingsbetegnelse er Leder af Frederiksberg Svømmehal. Det vel og mærke til en bruttoløn, som i 2024 stod skatteyderne i 968.303 kroner. Her til kom arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger på 102.914 kroner, lige som Lene Theresa Jepsen også sidste år modtog en bonus på 40.000 kroner.
Dermed havde hun i 2024 en samlet indtjening på 1.111.217 kroner.
Andre artikler om Frederiksberg Kommune
Endnu en skoleleder scorer gyldent håndtryk: 1.1 million kroner – efter 2 års ansættelse
Skandaleramt borgmester førte an under spareseminar – til 150.000 kroner
Fest på forsyningen : Kommunalt selskab med Tivoli-middage over beløbsgrænse
Vær den første til at kommentere