Den nye børne- og ungedirektør har en nær fortid, som må anses for særdeles iøjnefaldende. Hun var nemlig konstitueret kommunaldirektør, da Varde Kommune på trods af at have erkendt ulovlighederne, blev véd med at udbetale ulovlige vederlag til sine byrådsmedlemmer.
48 embedsmænd med en årlig indtjening på mindst 1 million kroner. Det var tilfældet sidste år i Vejle Kommune, hvilket var en klar stigning fra 36 i 2023.
Fra og med denne sommer, får østjyderne endnu en bureaukrat på listen over kommunalt ansatte med mindst 1 million kroner i samlet årlig indtjening. Det i skikkelse af Britta Boel, som ifølge aktindsigter udleveret af Vejle Kommune til Journalista.dk, kan se frem til en årlig bruttoløn på 1.570.404 kroner. Hertil kommer arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger på 20.74%, hvilket svarer til 325.702 kroner.
Hvilket medfører en samlet årlig udgift til de vejlensiske skatteydere på 1.896.106 kroner.
Ansættelsen af Britta Boel må anses for at være kontroversiel, eftersom hun på mange måder kan siges at have spillet en væsentlig rolle i den såkaldte Vederlagssag fra Varde Kommune – en sag som vi på Journalista.dk har afdækket med bistand fra Tommy Søndergaard. Den omhandler at byrådsmedlemmer i den vestjyske kommune i en længere årrække, krævede og i strid med reglerne fik udbetalt vederlag for at være ferieafløsere for hinanden – uanset om ferieafløseren selv holdt ferie eller dén som skulle afløses, var på ferie eller ej.
Allerede inden den sidste store udbetaling, var Varde Kommune klar over ulovlighederne. Alligevel blev den godkendt, mens Britta Boel var konstitueret kommunaldirektør.
Andre artikler om Vejle Kommune
Lønfest i Vejle Kommune: 48 embedsmænd med millionlønninger – her er de og deres løn
Kommunal SOSUer med vild løncheck: Scorer årsløn på over 1 million kroner
Tur til vindistrikt med besøg på fodboldstadion : Kommune brænder kvart million af på udvalgstur
Vær den første til at kommentere