Inden sygeplejersker lægger sig fast på hvor de vil arbejde, bør de inddrage hvor i landet den potentielle arbejdsgiver befinder sig. For der er store forskelle på, hvad sygehusene betaler for at få udført samme type arbejde.
Når man tænker på aflønningen af sygeplejersker er den måske meget logiske formodning, at de tjener det samme, uanset hvor i landet de er ansat. Eksempelvis at en sygeplejerske ansat på et hospital i Thisted tjener det samme som en sygeplejerske fra Rigshospitalet i København, fordi de udfører samme type arbejde – og har samme arbejdsgiver i form af en region.
Men på baggrund af aktindsigter opnået af Journalista.dk hos landets regioner i forhold til aflønningen af sygeplejersker uden ledelsesansvar, hvad der således kan anses for at være en traditionel sygeplejerskeansættelse, synes det at være tilfældet.
Det skyldes at der kan være en forskel på op til 150.000 kroner om året i forhold til, hvor sygeplejerskerne er ansat.
Andre artikler om sygeplejersker
Sygeplejerskernes reelle gennemsnitsløn : 540.000 kroner om året
Sygeplejersker med millionlønninger : Højest lønnet tjener 1.9 millioner kroner om året
Sygeplejerske opfandt udtalelse fra Pressenævnet : Ville ikke have sin millionløn frem
Faktatjek : Nej, der bliver ikke færre sygeplejersker – flere hundrede ekstra ansat det seneste år
Vær den første til at kommentere