Hos Vejle Kommune er det ikke kun sygeplejersker, der kan sikre sig millionlønninger. Det samme gælder også, når det handler om social- og sundhedsassistenter, hvis aflønning kan være langt højere, end hvad det ellers konsekvenset lyder fra deres faglige organisation.
Nok er nok.
Sådan har det de seneste år lydt igen og igen fra FOA, når det har handlet om lønforholdene for SOSU-assistenterne. Forstået på den måde at den faglige organisation for offentligt ansatte har krævet, at der omgående sker væsentlige lønstigninger.
Underforstået at SOSU-assistenterne næsten per definition er så lavt lønnede, at der reelt er tale om underbetaling.
Men som det fremgår af aktindsigter Journalista.dk har fået adgang til fra Vejle Kommune, synes der i den jyske kommune at være tale om andre boller på den økonomiske suppe. Det drejer sig også om SOSU-hjælpere, hvilket eksempelvis vil sige Jannie-Mia Fogh.
Således fremgår det af aktindsigter Journalista.dk har fået adgang til fra kommunen, at hun sidste år i alt kunne se 1.030.648 kroner gå ind på sin samlede lønkonto. Det når der sker medregning af ikke kun bruttolønnen, men også arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger og eventuelle bonusser, der dette år måtte være kommet til udbetaling.
Det er dog ikke kun social- og sundhedsassistenter, Vejle Kommune giver en markant aflønning. Det samme kan også siges at være tilfældet for menige sygeplejersker, som kan sikre sig lønninger på over 1.2 millioner kroner om året.
Andre artikler om Vejle Kommune
Kommune forgylder sygeplejerske med årsløn på 1.2 millioner kroner
Den foreløbige regning til Vejles skatteborgere for Tour de France-besøg : 5.000.000 kroner
Midt under Vejle Havn-skandalen : Havnechef scorede millioner – og langt mere end sin efterfølger
Vær den første til at kommentere