De kommunalansatte bliver færre og færre – men dyrere og dyrere

Del artiklen her:

Når de kommunalt ansatte fortæller at de får mere og mere travlt, synes der til dels at være noget om snakken. Men med til historien hører dog også, at det ikke afspejler sig i skatteydernes udgifter.

Nok er nok.

Sådan lød det igen og igen under overenskomstforhandlingerne i 2018, hvor de offentligt ansatte konsekvent slog på, at deres lønforhold var langt dårligere, end hvad man oplevede indenfor den private sektor. Mottoet fra blandt andet den daværende frontfigur Nina Palesa Bonde var således, at offentligt ansatte uanset om der var tale om embedsmænd i kommunerne, regionerne eller staten, blev aflønnet for dårligt. Et udsagn der kom fra dommerfuldmægtigen på trods af, at Journalista.dk dokumenterede, at hun selv havde sikret sig en fornuftig løn efter flere store lønforhøjelser.

En opgørelse over lønnen hos de kommunalt ansatte offentliggjort tidligere på ugen af Journalista.dk fastslår, at det langt fra står så slemt til med betalingen til de kommunale embedsmænd, som det ellers løbende oplyses af deres faglige organisationer. Således tjener de i gennemsnit i runde tal 450.000 kroner om året, når der sker medregnelse af pensionsindbetalingerne, kommunerne sætter ind på medarbejdernes opsparinger.

Eller hvad der svarer til, at de i perioden mellem 2016 og 2020 har fået en lønfremgang på lige under 2.000 kroner om måneden.

 

5 procent færre kommunale embedsmænd på 5 år

Bag tallene gemmer sig eksempelvis det forhold, at der de seneste år er blevet færre kommunale embedsmænd. Det fremgår af aktindsigter, vi på Journalista.dk har indhentet fra alle landets kommuner. Her har de opgjort antallet af medarbejdere i form af årsværk, således at der også er sket medtagelse af deltids- og løstansatte medarbejdere. Lønudgifterne er opgjort inklusiv pensionsindbetalingerne, kommunerne har afholdt hvert år til sine ansatte.

I alt 49 af landets kommuner har overholdt reglerne og fremsendt opgørelser for både 2016, 2017, 2018, 2019 og 2020 i forhold til, hvad de har betalt deres medarbejdere i løn – og hvor mange årsværk, de disse år gjorde brug af. Da Danmarks største kommuner som København, Aarhus, Odense og Aalborg indgår i opgørelserne, dækker de 49 kommuner i alt omkring 3.5 millioner indbyggere.

For kommunerne gjaldt, at de i 2016 havde et samlet antal årsværk på 243.306. Ligesom de dette år samtidig foretog lønudbetalinger for 103.378.144.765 kroner, eller hvad der svarer til en gennemsnitsløn for en kommunalt ansat på 424.889 kroner.

I 2020 var lønudbetalingerne i kommunerne faldet en smule til 102.857.147.737 kroner, men omvendt var gennemsnitslønnen steget til 444.956 kroner for embedsmændene. Det skyldtes at antallet af årsværk i kommunerne, var gået ned fra 243.306 i 2016 til 231.162 i 2020.

 

Mere end 10 procent færre medarbejdere på Nordfyn på blot 5 år

Således har kommunerne indenfor de 5 seneste år sagt farvel til omkring 5 procent af deres medarbejdere, uden de fratrådte er blevet erstattede. Blandt eksemplerne kan nævnes Nordfyns Kommune og Lejre Kommune, der begge indenfor de seneste år har sagt farvel til en markant andel af deres embedsmænd.

Hos Nordfyns Kommune med udgangspunkt omkring hovedbyen Bogense, rådede man i 2016 således over 2.012 årsværk, hvilket i 2020 var faldet til 1.736 – eller hvad der svarer til, at den Venstre-ledede kommune havde sagt farvel til mere end hver 10. af sine medarbejdere. I Lejre Kommune var afgangen dog noget mindre, da sjællænderne i 2016 rådede over 1.882 årsværk, mens kommunen i 2020 betalte løn til 1.717 årsværk.

Der findes dog også undtagelser til hovedreglen om, at der er blevet færre ansatte rundt om i kommunerne. Det drejer sig blandt andet om Fredericia Kommune, der i 2016 beskæftigede 3.786 årsværk, hvilket i 2020 var steget til 3.917. Tilsvarende havde lønudgifterne også fået et hak i vejret for kommunen fra Trekantsområdet, som i 2016 i alt udbetalte 1.550.196.564-lønkroner, mens skatteydernes regning i 2020 var steget til 1.706.932.438 kroner.

Eller hvad der svarer til, at embedsmændene i Fredericia Kommune i 2016 havde en gennemsnitsløn på 409.454 kroner, mens deres gennemsnitlige indtjening i 2020 gik op til 435.775 kroner.

Del artiklen her:




Vær den første til at kommentere

Kommenter på artiklen

Din email adresse vil ikke blive vist offentligt.


*