Michael Maaløe satte noget nær Danmarks-rekord i at sikre sig et gyldent håndtryk, da han kun omkring en måned efter sin ansættelse hos Fredericia Kommune, forlod den jyske kommune.
Nyansætelser indenfor den private sektor sker normalt med en prøvetid, så parterne på den måde har mulighed for at se hinanden an. For arbejdsgiveren har prøvetiden samtidig den klare fordel, at der ved et forkert match, kun skal udbetales en meget lav godtgørelse – typisk ned til dages eller få ugers løn.
Men sådan forholder det sig langt fra indenfor den offentlige sektor, hvor ledende medarbejdere er sikret op årslønninger, så snart de tiltræder en ny stilling.
Forhold der fremgår af aktindsigter, som Journalista.dk eksempelvis har opnået i den meget kortvarige ansættelse, som Michael Saabye Maaløe sidste år havde som direktør for Børn, Unge og Kultur hos Fredericia Kommune.
Således fremgår det af de udleverede aktindsigter, at Fredericia Kommune sidste år betalte i alt 1.703.054 kroenr til Michael Saabye Maaløe. Vel og mærke dog ikke betalinger, der dækkede over fx et helt års arbejde – men i stedet blot omkring en måneds indsats.
Det efter at han blev ansat omkring vinterferien 2023, men var fortid på rådhuset i Fredericia, allerede inden kalenderen viste april.
Ud af betalingen på de 1.7 millioner kroner, udgjorde fratrædelsesgodtgørelsen 1.542.155 kroner.
Andre artikler om Fredericia Kommune
Kommunaldirektør fyret efter 4 år på posten : Scorer gyldent håndtryk på 1.8 millioner kroner
Kommune belønner advokater med kæmpe millionbeløb efter tabt voldgiftssag
Kommunaldirektør ansat i 3 år : Scorede gyldent håndtryk på 1.8 millioner kroner på vej ud af døren
Advokatfirma scorede 5.4 millioner kroner : Kommune mørklægger hvad skatteyderne betalte for
Vær den første til at kommentere